キリマンジャロブログ

このブログでは主に時事ネタや様々な業種で働く人に関しての記事を掲載していきます。
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    カテゴリ:働き方 > 公務員


    賄賂は違法とされるが、法制上の徴税機構が存在しないか機能不全に陥った際には、貢租と賄賂の区別が不明確になる。官職売買なども、主権者の定める法制によって公認された行為であれば賄賂とはされない。 また、近代以前の日本では、礼銭と賄賂の区別は明確ではなく、裁判などで礼銭名目で官吏に賄賂
    10キロバイト (1,577 語) - 2020年6月23日 (火) 03:10



    (出典 assets.media-platform.com)


    人によっては賄賂みたいに感じるんでしょうね。

    1 名無しさん@おーぷん :2018/07/12(木)23:55:29 ID:iJ7

    仕事してないって言われてるけど、仕事を本当にしていないのか疑問だわ。

    まず、天下ってる時点で死んでなきゃ何かしらの影響力は与えてるはずってのが俺の考え
    新人がぽつんとなにもせず職場にいるのと
    天下りをした神がぽつんとなにもせず職場にいるのは
    意味が違うでしょって思う

    もう、存在してるだけで仕事してるでしょ


    違うんか?


    【天下りってなんでダメなの?】の続きを読む


    天下り(あまくだり)とは、元々神道の用語で、神が天界から地上に下ること(天孫降臨など)を指し、この場合は「天降る」と表記される。 現代では世代ごとの出世競争決着ごとに同期の官僚を退職してもらって、若い官僚に回るようにピラミッド型の組織を新体制にするためにする。中途退職した官僚が出身官庁が所管する外
    69キロバイト (11,121 語) - 2020年6月5日 (金) 13:03



    (出典 neetsha.jp)


    確かにそうかも。

    2 このスレはフィクションです :20/03/25(水)19:28:02 ID:qEL

    ц(w° _ °)「あの人たちはちっちゃい頃から勉強や人間関係に努力したからご褒美もらえたのよね」
    彡(゚)(゚) 「いや、いくらなんでもそれは」
    ц(w° _ °)「家に帰ったら閉じこもってゲームの毎日送ってたでしょ?」
    彡(゚)(゚) 「……」
    ц(w° _ °)「結局自己責任なのよねえ」


    【天下りって批判されてるけど努力したご褒美貰ってるだけだよな?】の続きを読む


    コンピュータープログラミング(英語: Computer Programming)とは、ある特定のコンピューティングの結果を得ることを目的として、実行可能なコンピュータープログラムを設計・構築するプロセスのことである。プログラミングが関係するタスクの例としては、アルゴリズムの生成、アルゴリズムの正確さ
    33キロバイト (4,311 語) - 2020年6月2日 (火) 03:59



    (出典 temochka.com)


    何はともあれ、必修化は時代の流れの様な気がする。

    1 非公開@個人情報保護のため :2017/07/08(土) 23:43:52.23 .net

    技能検定の機関を作るのもいいし
    教科書の売り上げだってすごいことに


    【プログラミング教育を必修化って公務員の天下りの為にあるよな?】の続きを読む


    ビューロクラティ」(官僚制)に起源を持つ。「官僚制度(官僚制)」は、ピラミッド型に整理された、権限の分担とその指揮系統に関する官僚の階層構造を意味する。これは統治構造の一種であり組織は問わないが、歴史的に政治統治組織が起源であるため「官僚制」と呼ばれることとなった。 ヘーゲルによる定義では、「官僚
    24キロバイト (3,464 語) - 2020年6月10日 (水) 15:14



    (出典 s3-ap-northeast-1.amazonaws.com)


    ばっぽん的な改革が必要ですね。

    1 次郎丸 ★ :2020/06/23(火) 09:19:54.98 ID:7HvdCber9.net

    若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感 テレワーク定着など霞ヶ関の働き方改革抜本強化へ
    2020年6月23日 火曜 午前7:00 FNN
    https://www.fnn.jp/articles/-/55072

    ・政府が国家公務員のテレワーク定着のため夏を“働き方改革強化月間”に
    ・国家公務員を対象に実施したアンケートで若手の 7人に1人が「辞職意向」
    ・辞職食い止め“真の働き方改革”へ・・・鍵は女性活躍とワークライフバランス

    ■7~9月を「働き方改革推進強化月間」に
    最も働き方改革が遅れているといわれる中央官庁、いわゆる霞ヶ関。政府は、新型コロナウイルス対応での経験を踏まえ、各省庁の抜本的な働き方改革にのりだした。

    「新型コロナウイルス感染症への対応という未曾有の事態に直面したなかで、痛感したことがある。それは、業務環境の効率化やテレワークの推進が非常時の業務継続のために極めて重要だということだ」

    19日、首相官邸で行われた会議で内閣人事局長を務める杉田官房副長官はこのように述べた上で、「テレワークでもしっかりと業務継続できるように『新しい働き方改革』というものを検討してほしい」と述べ、7~9月を「働き方改革推進強化月間」とすると表明したのだ。

    この強化月間のなかで、押印や書面提出の廃止といった業務の見直し、意思決定プロセスのICT化、テレワークやフレックスタイム制のさらなる推進などを各府省に求める。あらゆる業務を7~9月に抜本的に見直し、定着化を図るのが狙いだが、政府はこれまでも働き方改革を重要政策として位置づけ取り組んできたにもかかわらず、一体なぜ、今回危機感をあらわにしているのか。

    そのワケは、内閣人事局が約4万4000人の国家公務員を対象に行ったアンケート調査にある。このアンケートでは、「働き方改革」「育児・介護等と両立して活躍できるための改革」「女性活躍推進のための改革」の3つの項目で、「改革が進んだ実感がある」と答えた人はいずれも前回調査(2018年)を上回ったものの、管理職と非管理職で認識に差があり、「働き方改革」においては、半数の非管理職員が「働き方改革が進んでいない」と感じていることが分かったのだ。

    ■20代男性官僚の7人に1人が“数年以内に辞めたい”という実態
    「何とかしなければならない。このままだと誰も国家公務員を志望しなくなってしまう」。このように政府高官が危機感をあらわにしたのは、今回初めて調査した「辞職意向」に関する項目だ。「数年以内に辞職したい」と答えた人が全体の5.5%を占め、非管理職である30歳未満の男性職員では、7人に1人の割合に達していることが分かったのだ。

    杉田副長官は、「特に若手職員による辞職意向の存在が判明している。これは、真剣に受け止める必要がある」と述べ、国家公務員が優秀な人材を確保し続けていくためにも、働き方改革の強化が不可欠だとの認識を示した。

    ※以下省略


    ※前スレ(★1 2020/06/23(火) 07:24:02.14)
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592864642/


    【かすみがせきの若手官僚は7人に1人「数年以内に辞めたい」らしい!テレワーク定着など働き方改革が必要?】の続きを読む


    “特別定額給付金(1人あたり10万円給付)のご案内”. 荒川区. 2020年5月7日閲覧。 ^ 高松市、オンライン申請は中止へ 10万円申請は郵送で朝日新聞2020年5月20日付 ^ 10万円給付オンライン申請停止八王子市読売新聞2020年5月21日付 ^ “特別定額給付金の申請 「希望しない」の勘違いチェックに注意”
    12キロバイト (1,594 語) - 2020年5月31日 (日) 01:31



    (出典 minagine.jp)


    頑張れ。青春は汗と共にあり。

    1 風吹けば名無し :2020/05/31(日) 01:15:14 ID:IWltjI/RM.net

    あの確認の単純作業おっさんの先輩ととずっとやってると頭おかしくなるンゴ
    土曜も休日出勤するだったンゴ


    【俺、公務員、華の19歳。10万円の申請書のせいでeveryday21時まで残業す。】の続きを読む

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