キリマンジャロブログ

このブログでは主に時事ネタや様々な業種で働く人に関しての記事を掲載していきます。
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    カテゴリ:働き方 > ブラック企業


    過労死(かろうし、英語: karōshi, overwork death)とは、働き過ぎによって死亡すること。重い作業負荷と長時間労働を原因とする心血管発作(脳卒中、心筋梗塞、急性心不全など)による死亡、および関連する作業障害を指す社会医学用語である。また過労
    89キロバイト (14,412 語) - 2020年6月17日 (水) 09:53



    (出典 www.kanazawagoudoulaw.com)


    確かに凄いですね。

    1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/06/11(木) 07:50:59.100 ID:5Y96ZdHla.net

    俺辛いかもって疑い始めた時点で辞めちゃう


    【【ブラック企業】過労死するまで働ける人って凄いよな?】の続きを読む


    学歴フィルター(がくれきフィルター)とは日本の就職活動において使われている用語の一つ。特定大学の出身者以外の者を採用選考から外すことをいう。 就職活動において入社を希望する者と採用担当者が面談する前に、その対象者が一定レベル以上の大学に在籍している事を基準でふるいにかけ、実質的に有望な人物に絞り込む非公式の予備選考である。
    4キロバイト (658 語) - 2020年4月19日 (日) 04:20



    (出典 oyakudachinet.com)


    頑張れ。

    1 風吹けば名無し :2020/06/21(日) 04:42:45 ID:pmxvWkzfa.net

    これが現実か…………


    【日駒の就活生だけど、同期の9割が中小BLACK企業か非正規雇用なんだが…】の続きを読む


    学校内階層では最上位に位置づけられる。精神論や根性論、上下関係、体力の重視を特徴とする。日本では大学の「体育会」「運動会」(東京大学がこの呼称を用いる)に所属するサークル活動やスポーツ選手養成組織で育まれることが多いことから「体育会系」と呼ばれるが、素地は少年野球などの学童向けスポーツや中学校・高等学校の運動部の段階
    40キロバイト (6,253 語) - 2020年6月19日 (金) 04:09



    (出典 zero-biz.com)


    体育会神話が崩れつつあるという事ですね。

    1 名無しさん@涙目です。 :2018/08/28(火) 23:28:02.13 ID:zsuA5bH70.net BE:123322212-PLT(13121)


    (出典 img.5ch.net)

    企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。
    人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」という。
    なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか――。

    (中略)

    ストレス耐性の弱い体育会系の学生が増加

    ところが、昨今はそんな体育会系出身でも、ストレス耐性の弱い学生が増えているという。サービス業の人事部長はこう語る。

    「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
    社会人としての基礎力があり、どこに配属しても務まるという鉄板的な人材という位置づけでした。でも、数年前からそうではない人が増えている。
    配属後に現場の責任者から『なんだ、あいつは全然使えないじゃないか、この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ』と言われて驚きました」

    「体力はあるが、心も頭も弱い」「すぐ出社拒否する」

    大手住宅建設メーカーは体育会系出身の採用者が比較的多い。ここでも同じような現象が発生している。人事課長はこう語る。

    「(偏差値)上位校の大学で、しかも体育会の部長をやったという学生を採用しました。ストレス耐性や協調性に加えてリーダーシップという付加価値もあるわけです。
    営業本部長に『体育会系でもリーダーの経験があるいい学生を採りました』と言うと、期待しているよという言葉をもらいましたが、数カ月後、営業本部長から怒りの電話があったのです。
    『彼は君が言った性格と全然違うじゃないか。クライアントにちょっと無理難題を言われただけで、それ以来しょげかえって出社拒否をしているけど、いったいどうなっているんだ』と。
    その後、彼に会って話を聞いたら、体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした」

    全文
    https://president.jp/articles/-/26032


    【意外!?人事担当者「最近の体育会系はメンタルが弱くなってきた。突然会社に来なくなるケースも多い」との事】の続きを読む


    学校内階層では最上位に位置づけられる。精神論や根性論、上下関係、体力の重視を特徴とする。日本では大学の「体育会」「運動会」(東京大学がこの呼称を用いる)に所属するサークル活動やスポーツ選手養成組織で育まれることが多いことから「体育会系」と呼ばれるが、素地は少年野球などの学童向けスポーツや中学校・高等学校の運動部の段階
    40キロバイト (6,253 語) - 2020年6月19日 (金) 04:09



    (出典 next.rikunabi.com)


    大変そう。

    1 名無しさん@おーぷん :2016/06/02(木)16:16:58 ID:3Ij

    人権なんて無かった


    【人権皆無!?体育会系企業に入社した結果www】の続きを読む


    やりがい搾取やりがいさくしゅ)とは、経営者が支払うべき賃金や手当の代わりに、労働者に「やりがい」を強く意識させることにより、本来支払うべき賃金(および割増賃金)の支払いを免れる行為をいう。東京大学教授で教育社会学者の本田由紀により名付けられた。 「やりがい搾取
    5キロバイト (687 語) - 2020年5月21日 (木) 00:51



    (出典 amd.c.yimg.jp)


    やりがい搾取には気を付けないといけないですね。

    1 フォボス(チリ共和国) [US] :2020/06/12(金) 13:29:16.89


    やりたいことを求めて仕事に就いた場合の「やりがい搾取」


    ここからは少し深い闇の話しをしていきます。
    「自分のやりたいことが仕事になれば」という熱い期待と夢を抱いて、社会に飛び込む若者にとって、
    「やりがい搾取」という落とし穴が待ち構えているケースがあります。

    実際に、2014年に起きたアニメーターの自殺が、長時間労働による過労が原因のうつ病によるものとして、
    労災認定された事件がありました。
    被災者は当時28歳で、アニメが好きで熱心に働いていたそうで、通院先の医療施設のカルテには
    「月600時間労働」という記載もあったそうです。

    これこそが「やりがい搾取」という言葉の本質であり、会社として決しておこなってはいけない行為です。

    イカソ
    https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/management-training/9396/


    【これって、やり甲斐搾取のパワハラだよね?】の続きを読む

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