キリマンジャロブログ

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    カテゴリ:仕事 > 脱サラ


    終身雇用(しゅうしんこよう)は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行(ちょうきこようかんこう)ともいう。 ジェイムズ・アベグレンは、 1958年の著書で日本の雇用慣行を「lifetime commitment」と名付けたが、
    18キロバイト (2,875 語) - 2019年12月7日 (土) 11:36



    (出典 amd.c.yimg.jp)


    30代で早期退職はキツいのかな?

    1 みつを ★ :2020/01/24(金) 15:48:19.60

    https://bunshun.jp/articles/-/28229


    「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること

    HRテックで人事評価がシビアになされるようになった結果……

    山本 一郎
    2020/01/24

     先日、大手総合商社の使えない中高年が、2,000万円という高い年収を貰いながら窓際族をやっている、通称『Windows 2000』なる新たな窓際族がいる、と話題になっていました。

     といっても、記事の初出は2013年の週刊ポストさんの記事だったんですが、いまだにTwitterではこれをもじった記事がなお垂れ流されているのが現状です。

    OLが嫌う新窓際族 「ウィンドウズ2000」型上司とは|NEWSポストセブン
    https://www.news-postseven.com/archives/20130404_180098.html

    社内でヒマして年収2000万。商社のエリート窓際族「ウィンドウズ2000」の光と闇を教えよう|就活サイト【ONE CAREER】
    https://www.onecareer.jp/articles/1418

    ウィンドウズ2000はとっくに終わった話

     で、昨今の海上自衛隊の中東派遣など中東情勢が厄介になっていたので、先日現地に急派されることになった商社マンの皆さんの壮行会に顔を出してきたのですが、口を揃えて「50代で働かずに2,000万なんてとっくに終わった話で、何かあれば最前列に押し出される予備役みたいなものですから」と力なく笑っていました。

     どうも、ネットでの話は面白いことが事実より優先されることもあって、現実には語学ができる駐在経験のある人は、健康ならバリバリ働いているし、社内でも取引先でもお声がかかる。また、経営再建を進めていた別の総合商社では、先にリストラに応じた人は退職金に加えて月額何十万円かの追加のお金をもらって独立したり、ベンチャー企業の顧問をやっていたりするそうです。

     いわゆる「使える中高年」は履歴書を書いてハローワークに行かずとも引く手あまたの状態である一方、同じ高給取りでも潰しの効かない外資系コンサル上がりの人たちが40代、50代で会社に見切られて行き場を失いどうしようもなくなっている姿をよく見ます。まあ、一度生活レベルを上げてしまうとなかなか下げられないこともあって、みんな大変そうにしているのよね。

     で、私もご契約を頂戴して月イチぐらいの訪問でお付き合いしている商社や輸出系の製造業では、将来の遊休戦力になりそうな働き手は、たとえ人手不足で30代前半でも、かなり選別して本社に残さないような人事をしているというので戦慄します。
    (リンク先に続きあり)

    ★1のたった時間
    2020/01/24(金) 06:08:15.09

    前スレ
    【文春】「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること 山本一郎
    http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579813695/


    【30代前半でも早期退職を求められる!?今、日本企業の現場で起きていること】の続きを読む


    早期優遇退職(そうきゆうぐうたいしょく)とは、事業または事業所における使用者(企業など)がリストラ(人員の削減)の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件(例えば退職金の割増支給)を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。
    4キロバイト (613 語) - 2019年6月30日 (日) 05:26



    (出典 halmek.co.jp)


    早期退職制度があるだけマシな気もしますけどね。

    1 ムヒタ ★ :2020/07/06(月) 06:03:38.85 ID:CAP_USER.net

    新型コロナウイルスの影響などで、6月までの半年間に早期退職や希望退職を募った企業が急増しました。民間の調査では、すでに去年1年間の件数を上回り、業績の悪化で人員削減に踏み切る動きも出ています。

    民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、ことし6月までの半年間に、早期退職や希望退職を募集することを明らかにした企業の数は41社で、対象者は7192人となっています。

    去年1年間の35社をすでに上回っています。

    また、半年間で40社を超えるのは2010年以来です。

    業種別では「アパレル・繊維関連」が6社で最も多く、「小売り」、「電気機器」、「自動車・造船関連」がそれぞれ4社となっています。

    免税店を展開するラオックスなど、新型コロナウイルスの影響で、業績が厳しくなったことを理由に人員削減に踏み切る企業が8社にのぼっています。

    また、コンビニ大手のファミリーマートが24時間営業の見直しに伴って、サッポロビールが人員配置の適正化のためとして、早期退職を募集しています。

    調査会社は「新型コロナウイルスの影響で、業績が厳しい企業が幅広い業種で増えていることから、早期退職や希望退職を募る動きは今後も増えそうだ」と話しています。
    2020年7月4日 3時58分
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200704/k10012494931000.html


    【コロナ禍が原因?企業の早期退職や希望退職の募集が急増!!】の続きを読む


    早期優遇退職(そうきゆうぐうたいしょく)とは、事業または事業所における使用者(企業など)がリストラ(人員の削減)の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件(例えば退職金の割増支給)を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。
    4キロバイト (613 語) - 2019年6月30日 (日) 05:26



    (出典 rougo-ansin.jp)


    2000万貰って再就職すれば?

    1 名無し募集中。。。 :2020/04/26(日) 09:10:00.03

    退職した方がいいと思う?


    【コロナの影響で会社で早期退職者(退職金一律2000万)を募集し始めたんだが、した方がいい?】の続きを読む


    大企業(だいきぎょう)とは中小企業の基準を超える企業。特に、誰でも企業名を知っているようなものは有名企業とも呼ばれる。また、慣例として大手企業(有名企業のうち各業種のトップを占める数社~十数社)・準大手企業(大手と中堅の中間に位置する企業)・中堅企業大企業
    3キロバイト (495 語) - 2020年6月6日 (土) 05:19



    (出典 heroyuuki.com)


    今辞めてもいいとこ無いかも。

    1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/05/18(月) 19:19:21 ID:daLjrOCQ0.net

    もう限界


    【大企業勤めのエリートリーマンだけども会社辞めたい】の続きを読む


    辞めたいので、マフィアの仲間入りをさせてくれ、日銀ダイヤ強奪計画にも加担する、と言うが信じてもらえず、拷問される。拷問によって邦彦の秘書・リンダは死亡、彼女がCIAのスパイであることがわかる。また、邦彦は諜報部からの指令までは白状するが、自分は諜報部員を辞めたいとの嘘でマフィアたちを説得し、仲間となることに成功した。
    3キロバイト (556 語) - 2020年4月12日 (日) 01:47



    (出典 next.rikunabi.com)


    可哀想。

    1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/06/10(水) 19:50:48.902 ID:kcQTRu0J0.net

    おっさんにもなって自分がこんなにメンタル弱いとは


    【おっさんだけど、上司にみんなの前で怒鳴られる。会社辞めたい!!】の続きを読む

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